Brauche ich ein Coaching?
Team- oder Einzelcoaching, Abteilungen, Bereiche und Führungskräfte weiterentwickeln
Einzelcoaching:
Sehen Sie eine Sinnhaftigkeit in Ihrer Arbeit?
Können Sie Ihre Werte vermitteln?
Haben Sie Spaß und Freude an Ihrer Arbeit?
Teamcoaching:
Sehen Ihre Mitarbeiter Sie als Vorbild?
Geht es in Ihrem Team fair und tolerant zu?
Arbeiten Sie in einer Kultur, die von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist?
Wenn Sie diese Fragen alle mit JA beantworten können brauchen Sie mich nicht,
falls NEIN mache ich Ihnen folgendes Angebot:
Im Einzel-Coaching reflektieren wir gemeinsam Ihre berufliche und /oder private Situation.
Als Coach helfe ich Ihnen aus meiner neutralen und professionellen Rolle und wir arbeiten gemeinsam an Ihrem Anliegen, finden neue Erkenntnisse und zusätzliche Möglichkeiten.
Im Team-Coaching finden wir gemeinsam heraus, wer welche Rolle im Team spielt und durch dieses Bewusstsein ändert sich schon das Verhalten jedes Einzelnen. Durch diese Maßnahme fördern wir das Vertrauen untereinander und stärke deren Zusammenarbeit.
Welche Methoden setze ich ein?
