Fachkompetenz:
Studium Maschinenbau/ Produktionstechnik, Doktorat in Industrie-Betriebswirtschaftslehre, REFA und MTM Ausbildung, Wertanalyse, Qualitätsauditor, Arbeitsrechtweiterbildung, Leadership Behavior Ausbildung, personzentrierter Coach.

Sozialkompetenz:
kommunikationsfähig, führungserfahren, teamfähig, interkulturelle Kompetenz, kritik- und konfliktfähig

Methodenkompetenz:
Wege und Mittel zur Bewältigung von Aufgaben finden und anwenden
Recherche, Entscheidung, Zeitmanagement, Flexibilität, Umsetzung

Personale Kompetenz:
wertebewußt, reflektierend, verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, lernbereit und kreativ

Emotionale Kompetenz:
empathisch, sensibel